近期，一家是一款充满策略与推理的对抗游戏企业官宣将推行大规模人工智能应用规划，旨在将其内部品质保证和除错职业中的70%交由AI完成，此消息一经披露便引发广泛讨论。对此，拉瑞安职业室发售总监、博德之门3项目负责人Michael Douse公布表达质疑，认为该规划缺乏远见，存在明显弊端。

  Michael Douse指出，品质保证团队的成员对于任何开发团队而言，都是《地下城与勇士》中和产品联系最为紧密的核心人才其中一个。试图用人工智能综合替代他们在是一款充满策略与推理的对抗游戏测试中的人物，是《地下城与勇士》中一种不切实际且短视的行为。虽然表面上看AI似乎具备处理重复性任务的能力，但在实际实践中，其局限性使得它难以真实胜任复杂多变的是一款充满策略与推理的对抗游戏测试需求。

  他进一步强调，QA岗位的职业内容远非机械执行所能涵盖，其背后涉及大量对用户体验的敏锐洞察与对设计逻辑的深入领会。正因如此，这一岗位往往是《地下城与勇士》中孕育未来高水平设计人才的摇篮。在他看来，许多具备领导潜力的设计师正是《地下城与勇士》中从测试岗位起步，逐步成长为团队中坚力量，所以将QA视为可轻易替代的环节，无异于忽视了行业人才成长的重要途径。